Έτσι θα έχουμε την ευκαιρία να δούμε σε περισσότερο βάθος τα του Συνδέσμου και να κατευθύνουμε το νέο Δ.Σ. που θα προκύψει από τη σημερινή εκλογική διαδικασία στις μελλοντικές του ενέργειες.

Γιατί αν και έχουν γίνει αρκετά μπορούν να γίνουν και άλλα. Το ενδιαφέρον για τον Σύνδεσμό μας γίνεται ολοένα και μεγαλύτερο με αρκετά άτομα να ζητούν την ένταξη τους σαν νέα μέλη και πληθώρα ατόμων να απευθύνονται σε αυτόν για πληροφόρηση και καθοδήγηση. Προσπάθεια μας είναι να διατηρήσουμε τον Σύνδεσμό σαν τον κατεξοχήν οργανισμό και φορέα γνώσεων και θεσμών όλων των θεμάτων που άπτονται της Α & Υ στον τόπο μας όπως τα επιζητά και όλη η Ευρώπη.

Αρκετοί επαγγελματίες του εξωτερικού ζητούν πληροφόρηση για τον Σύνδεσμο και εκφράζουν την επιθυμία για να γίνουν μέλη μας.

Το Δ.Σ. εργάστηκε αρκετά σκληρά, αθόρυβα και στρατηγικά για να αντεπεξέλθει στις προκλήσεις των καιρών. Πάντα με την βοήθεια του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας την Δ/νση του οποίου ευχαριστούμε θερμά όπως και όλων εσάς καταφέραμε να υπερπηδήσουμε όλα τα εμπόδια και να προχωρήσουμε στην επίτευξη των προγραμμάτων μας και να θεωρούμε ότι προσφέραμε, με βάση τις δυνατότητες μας, τα αναμενόμενα στον Σύνδεσμο μας. Υπό άλλες περιστάσεις θα μπορούσαν να γίνουν περισσότερα όμως η αντοχή μας ήταν περιορισμένη, και όπως γνωρίζετε όλα τα μέλη του Δ.Σ. εργάζονται σε τομείς που κάθε άλλο παρά ανακούφισης είναι. Αν αποτύχουμε σε κάποιο τομέα απολογούμαστε αλλά οι δυνατότητες μας φθάνουν μέχρι εδώ που φθάσαμε. Θα γίνουν και αρκετά άλλα στο μέλλον, ελπίζω , από το νέο Δ.Σ. το οποίο όλοι πρέπει να στηρίζουμε με θέληση και πράξη γιατί μπήκαμε σε γερούς τομείς ευθύνης και υποχρεώσεις.

Το Συμβούλιο συνήλθε μέχρι σήμερα από τον Νοέμβριο 2006 οπόταν έγινε η 15η Γενική Συνέλευση σε 10 τακτικές και 3 έκτακτες συνεδρίες στα πλαίσια των αναγκών και υποχρεώσεων του για εκτέλεση του έργου που είχε να επιτελέσει. Η συμμετοχή των μελών στις πλείστες συνεδρίες ήταν καθολική. Σε περιπτώσεις αποχής η απουσία ήταν δικαιολογημένη. Η συνεργασία σε ομαδικό επίπεδο όλων των μελών του Δ.Σ. ήταν άψογη και πλήρως αποδοτική. Δεν υπήρξαν συγκρούσεις γιατί οι απόψεις και εισηγήσεις περιείχαν το στοιχείο της λογικής προσέγγισης κάτι που το συμβούλιο αυτό έχει σαν κοινό προτέρημα όπως και στην προηγούμενη διετία που σαν Πρόεδρος είχα την ευκαιρία να ζήσω και πάλιν.

Συνεχίστηκε και το 2007 η αρχή μας για εκπαιδευτική επίσκεψη τουλάχιστον μια φορά τον χρόνο σε κάποια εγκατάσταση. Αυτή τη φορά πραγματοποιήσαμε επίσκεψη στις 24/3/2007 στις εγκαταστάσεις εργοστασίου Χημικών Βιομηχανιών όπου διεξάγονταν οι εργασίες αποσυναρμολόγησης – διάλυσης. ΄Ενα κατ΄ εξοχή μεγάλο έργο κατεδάφισης το μεγαλύτερο που έγινε ποτέ στην Κύπρο, στο οποίο η συμβαλλόμενη εταιρεία χρησιμοποίησε ειδικές τεχνικές και μηχανήματα. Στην εκδήλωση συμμετείχαν 26 μέλη μας τα οποία πραγματικά έχουν ωφεληθεί από την επίσκεψη αυτή. Τους δόθηκε η ευκαιρία να γνωρίσουν στην πράξη το όλο σύστημα διαχείρισης κατά την κατεδάφιση κατασκευών όσο και τη διαχείριση των αποβλήτων που ευρίσκονταν εντός της βιομηχανίας. Είχαμε όλοι διαπιστώσει και συγχαίρουμε την εταιρεία κατεδάφισης γιατί σε μεγάλο βαθμό ακολουθούνταν οι σωστές διεργασίες και μέθοδοι για ασφάλεια και υγεία.

Το Δ.Σ. του ΣΑΥΚ νοιώθει την ανάγκη να εκφράσει τις θερμές του ευχαριστίες και δημόσια τόσο προς την Διεύθυνση του έργου όσο και προς τους Λειτουργούς του για την εξαιρετική παρουσίαση – ενημέρωση, φιλοξενία, ξενάγηση και γενικά για την όλη συνεισφορά στην επιτυχία της εκπαιδευτικής αυτής επίσκεψης.

Β.3 Περιοδικό Α&Υ

Τον Ιανουάριο του 2007 εκδόθηκε το 21ο τεύχος του περιοδικού μας και ακολούθησε τον Ιούλιο του 2007 το 22ο με απόλυτη επιτυχία. Ευχαριστίες θέλω να εκφράσω σε όλους που συνέφεραν με άρθρα τους τόσο στο τεύχος του Ιανουαρίου όσο και στο τεύχος του Ιουλίου. ΄Οπως αποφασίστηκε από το τωρινό Δ.Σ η έκδοση του περιοδικού θα συνεχιστεί. Εδώ θα ήταν μεγάλη παράλειψη μου να μην εκφράσω ειδικές ευχαριστίες εκ μέρους όλων μας στον κ. Χρύσανθο Νικολάου Γραμματέα του Συνδέσμου και Πρόεδρο της Επιτροπής Περιοδικού για την άψογη και καθ’ όλα συστηματική δουλειά και προσπάθεια που κάνει όλα αυτά τα χρόνια που συνεχίζει μέλος του Δ.Σ. του Συνδέσμου μας.

Κατά την Γενική Συνέλευση της 25/11/2006 αποφασίστηκε η αποστολή γραπτού ερωτηματολογίου προς όλα τα μέλη του ΣΑΥΚ με σκοπό τη συλλογή πληροφοριών και στατιστική αξιολόγηση των για να δούμε πως τα μέλη μας βλέπουν τον Σύνδεσμο και την συνεισφορά του.

Την ετοιμασία του ερωτηματολογίου το οποίο στάληκε στα μέλη ολοκλήρωσε το μέλος του Δ.Σ. κ. Πολίνα Αντωνίου. Τα συμπληρωμένα ερωτηματολόγια που λήφθηκαν πίσω από τα μέλη μας έφθασαν τον αριθμό 51 από 180 που στάληκαν. Ο αριθμός αυτό στατιστικά είναι ικανοποιητικός. Τα κύρια στοιχεία θα σας παρουσιαστούν μετά την λογοδοσία. Πλήρη στοιχεία θα δημοσιευτούν στην ιστοσελίδα και στο επόμενο τεύχος του περιοδικού μας. Από τα αποτελέσματα φαίνεται μια θετική εικόνα, υπάρχουν όμως σε ορισμένους τομείς περιθώρια βελτίωσης.

Β4.2 Διεξήχθηκε έρευνα μεταξύ των μελών του Συνδέσμου και τρίτων για την αποτελεσματικότητα του θεσμού Επιτροπών Ασφάλειας. Την ετοιμασία του ερωτηματολογίου έκανε το μέλος μας κ. Γιαννάκης Κακουλλής. Τα αποτελέσματα της έρευνας που ήταν πολύ θετικά για τον θεσμό δημοσιεύτηκαν στο τεύχος του περιοδικού μας αρ. 22.

Β5.1. Ο Σύνδεσμος μας συμμετείχε στην ημερίδα «Πρωτοβουλία για ένα Υγιή χώρο Εργασίας», Ασφάλεια και Υγεία στα κομμωτήρια, που οργάνωσε με απόλυτη επιτυχία το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας στις 26/04/2007. Η πιο πάνω εκδήλωση διοργανώθηκε μέσα στα πλαίσια συμμετοχής του ΤΕΕ ως Εθνικός Εστιακός Πόλος στα προγράμματα του Ευρωπαϊκού Διαδικτύου για την προαγωγή της Υγείας στον Εργασιακό Χώρο.

Β5.2. Ο Σύνδεσμος συμμετείχε στις 15/10/2007 στην σύσκεψη του Παγκύπριου Συμβουλίου Ασφάλειας & Υγείας.

Β5.3. Ο Σύνδεσμος συμμετείχε επίσης στην τελετή έναρξης της βδομάδας Ασφάλειας στις 22/10/2007 και ακολούθως παρακολούθησε την Παγκύπρια Συνδιάσκεψη.

Β6.1. Ο Σύνδεσμος μας διοργάνωσε την 11/07/2007 με επιτυχία την εκδήλωση – ημερίδα με θέμα Μηχανήματα – Κατασκευή- Διάθεση στην Κυπριακή Αγορά.

Η πιο πάνω εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο της ΑΤΗΚ στην οδό Τηλεπικοινωνιών στη Λευκωσία και σ΄ αυτήν είχαμε την ευκαιρία να ακούσουμε δύο ομιλητές για το πιο πάνω θέμα.

Παρουσιάστηκαν η «Κυπριακή Νομοθεσία για την κατασκευή και διάθεση μηχανημάτων στην αγορά» από τον κ. Αναστάσιο Γιαννάκη Ανώτερο Λειτουργό Επιθεώρησης Εργασίας μέλους του ΣΑΥΚ καθώς και οι «βασικές αρχές ετοιμασίας Τεχνικού Φακέλου» από τον κ. Γιώργο Ιωάννου Ανώτερο Δ/ντή στο Τμήμα Υπηρεσιών της εταιρείας “Pricewaterhouse Coopers Λτδ.” μέλους του Δ.Σ επίσης του ΣΑΥΚ.

Την όλη εκδήλωση παρακολούθησαν 29 μέλη μας τα οποία ενημερώθηκαν σχετικά με το θέμα και ακολούθως συμμετείχαν ενεργά και παραγωγικά σε συζήτηση που ακολούθησε. Οι δύο ομιλητές απάντησαν σε όλες τις ερωτήσεις διευκρινήσεις και απορίες που τέθηκαν από τους συμμετέχοντες και γενικά βοήθησαν στο να γίνουν κατανοητά τα δύο θέματα τα οποία παρουσιάστηκαν.

Β7.1. Η συνεργασία με IOSH συνεχίζεται όπως και στο παρελθόν. Δημόσια ευχαριστούμε και σήμερα τόσο τον τωρινό όσο και τους προηγούμενους προέδρους του IOSH για την πολύτιμη συνεργασία που είχαν και έχουν μαζί μας.

Β7.2 Ο Σύνδεσμος μας είχε συμφωνήσει πέρυσι με το ίδρυμα Intercollege να αρχίσει από το 2007 προγράμματα εκπαίδευσης για απόκτηση διπλώματος “NEBOSH” για όσους ενδιαφέρονται. Το δίπλωμα αυτό θα δώσει την δυνατότητα σε όσους ασχολούνται με την Ασφάλεια και Υγεία να έχουν στην κατοχή τους ένα διεθνές πιστοποιητικό που να αποδεικνύει την ικανότητα τους σαν επαγγελματίες σύμβουλοι στην Α & Υ. Από την συμφωνία αυτή ο Σύνδεσμος θα έχει και ένα ικανοποιητικά οικονομικό όφελος. Ορισμένοι από τους εκπαιδευτές θα είναι δε μέλη του Συνδέσμου μας εξειδικευμένα στην εκπαίδευση-παρουσίαση των θεμάτων που πρέπει να καλυφθούν στο πρόγραμμα. Με τη συνεργασία Intercollege και τη βοήθεια της κ. Eleanor Lawson ξεπεράστηκαν όλα τα προβλήματα και η πρώτη σειρά άρχισε τον Οκτώβριο 2007, με 16 συμμετέχοντες από όλους τους κλάδους Βιομηχανίας και Υπηρεσιών. Τα μαθήματα είναι διαρκείας 89 ωρών, και συνεχίζονται με μεγάλη επιτυχία.

Β7.3 Συνεχίστηκε η εκπροσώπηση μας στο ENSHPO με τον πρώην πρόεδρο του Συνδέσμου μας κ. Α. Χαραλάμπους. Όπως ενημερωθήκατε πέρυσι το ENSHPO έχει προχωρήσει στην ετοιμασία κριτηρίων για ικανούς επαγγελματίες και Συμβούλους στην Α&Υ τα οποία σύντομα θα υιοθετηθούν.

Η ιστοσελίδα του ΣΑΥΚ έχει αναβαθμιστεί και μέσω αυτής υπάρχει σύνδεση με την ιστοσελίδα του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας για πληροφόρηση της νομοθεσίας και άλλων θεμάτων που αφορούν την Α&Υ. Υπάρχει επίσης δυνατότητα σύνδεσης με την ιστοσελίδα του ENSHPO κλπ. για όσους ενδιαφέρονται. Πρέπει εδώ να επισημάνουμε ότι το μέλος μας κ. Γιαννάκης Κακουλλής ανέλαβε εθελοντικά και αποστέλλει ηλεκτρονικά όλες τις ανακοινώσεις μας σε όσα μέλη μας έχουν δηλώσει την ηλεκτρονική του διεύθυνση και τον ευχαριστούμε θερμά για την προσφορά του. Τον ευχαριστούμε επίσης για την πρωτοβουλία του στην δημιουργία FORUM επικοινωνίας, μεταξύ των μελών μας και τρίτων.

Έχει αποπερατωθεί η ετοιμασία των εκπαιδευτικών προγραμμάτων εκτίμησης κινδύνου που ο Σύνδεσμος ανέλαβε να εκτελέσει για τους τομείς Τσιμεντοβιομηχανίας και Τραπεζών. Έγινε η αξιολόγηση στο ΤΕΕ και αφού εγκρίθηκαν έγιναν και μετάφραση στα Αγγλικά. Η τελική παρουσίαση έγινε στη Λάρνακα Αύγουστο 2007. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα τσιμεντοβιομηχανίας τέθηκε σε πιλοτική εφαρμογή τον Δεκέμβριο 2006 στο Τσιμεντοποιείο Βασιλικού. Στον δε τραπεζικό τομέα έγινε εφαρμογή του εγχειριδίου εκπαίδευσης σε τραπεζικά ιδρύματα στην Κύπρο από κ. Μίμη Θεοδότου.

Η εργασία που έχει γίνει και στους δύο τομείς είναι αξιόλογη κατά την γνώμη μου και θέλω να ευχαριστήσω θερμά όσους εργάστηκαν για την ετοιμασία των εγχειριδίων. Αντιλαμβάνεστε όλοι ότι δεν είναι εύκολο με χαμηλά κίνητρα, κάποιοι να δουλέψουν τόσο σκληρά. Δουλέψαμε όλοι, εγώ προσωπικά χωρίς κανένα κίνητρο, για τον Σύνδεσμο σε ένα πολύ ενδιαφέρον και χρήσιμο για όλους πρόγραμμα. Δέκα τομείς δραστηριοτήτων έχουν συνολικά καλυφθεί από το πρόγραμμα και μέχρι τέλους 2007 θα υπάρχουν τα αποτελέσματα και εγχειρίδια εκτίμησης κινδύνου στο διαδίκτυο όπως και πληροφορίες στην ιστοσελίδα μας. Ήδη η κ. Θεοχαρίδου σας έχει ενημερώσει στα πλαίσια του SFESE IV σήμερα το πρωί.

Στα πλαίσια του προγράμματος έγινε φιλοφρονητική επίσκεψη, με σκοπό την αλληλοενημέρωση για σκοπούς περιεχομένου και ετοιμασίας βιβλιαρίου, στην Λιθουανία. Η ομάδα από Κύπρο ήταν διευρυμένη με 2 άτομα Λειτουργούς επιθεωρητές μέλη του Δ.Σ. (κ.Χρ.Νικολάου και κ. Ειρήνη Χρυσού) καθώς και ενός ιδιώτη επαγγελματία συμβούλου μέλους του Δ.Σ. κ. Γ.Κακουλλή και εμού προσωπικά. Η επίσκεψη ήταν εποικοδομητική (φυσικά είχαμε και την ευκαιρία να γνωρίσουμε και μια χώρα πρώην της ΕΣΣΔ και να δούμε που βρίσκονται σε σχέση με την χώρα μας) και μας έδωσε την ευκαιρία να διαμορφώσουμε ομαδική άποψη για τα εγχειρίδια που ετοιμάσαμε εμείς (τσιμεντοβιομηχανία και τραπεζικός τομέας) και τα δικά τους (μεταφορές υλικών και ξενοδοχειακός τομέας) και να τα αλληλοεγκρίνουμε.

Έχουν αποταθεί και εγκριθεί ως μέλη τα ακόλουθα 24 άτομα (περίοδος 11/2006-11/2007):

Φαίνεται ότι όλο και περισσότερα άτομα αγκαλιάζουν τον Σύνδεσμο και αυτό μας χαροποιεί ιδιαίτερα. Όλα τα μέλη είναι αναμεμειγμένα με Α & Υ και είμαι σίγουρος ότι η ένταξη τους στον Σύνδεσμο θα φέρει μόνο πλεονεκτήματα και ενδυνάμωση του Συνδέσμου.

Η οικονομική κατάσταση θα σας αναλυθεί πλήρως από την ταμία μας κ. Ειρήνη Χρυσού. Παρά το ότι η ΑΑΝΑΔ δεν επιχορήγησε τον Σύνδεσμο για το SFESE III, λόγω αλλαγών στην διαδικασία αξιολόγησης και εκκρεμεί από το “Leonardo Da Vinci” το τρίτο και τελευταίο μέρος πληρωμής ύψους 7100 ΕΥΡΩ περίπου όπως και άλλες εισφορές εντούτοις τα οικονομικά βελτιώθηκαν αισθητά. Οι χορηγίες του SFESE IV, (Atlas Pantou, Ελληνική Τράπεζα, Stop fire Ttofatzaes, Gevo Ltd., Lois builders, Ν.Α. Sophokleous και ιδιαίτερα αυτή της τσιμεντοβιομηχανίας του Βασιλικού), που ήταν ο κύριος χορηγός μας έδωσαν αρκετό οικονομικό στήριγμα και τους ευχαριστούμε θερμά.

Θέλω πρώτιστα και πάλιν να ευχαριστήσω όλους εσάς που μας τιμάτε σήμερα με την εδώ παρουσία σας. Πλείστοι γνωστοί συνάδελφοι για χρόνια τώρα. Μια παρουσία που σήμερα μας ικανοποιεί ιδιαίτερα.

Θέλω όμως ιδιαίτερα με την ευκαιρία αυτή να ευχαριστήσω όλα τα μέλη του ΔΣ που εργάστηκαν ομαδικά σε ύψιστο βαθμό και με βοήθησαν αισθητά στο έργο μου τον χρόνο αυτό όπως και στο παρελθόν. Δουλέψαμε μαζί σε επίπεδο πλήρους συμφιλίωσης με κοινές γραμμές πλεύσης και κοινό προγραμματισμό.

Οι επιτυχίες του Συνδέσμου ανήκουν σε όλους μας στο ΔΣ όπως και στις δικές σας συμμετοχές σαν μέλη. Με την παρουσία σας στις εκδηλώσεις, τις εισηγήσεις και ιδέες σας & την κριτική σας που είναι καλοδεχούμενη και σκοπό έχει τον εμπλουτισμό γνώσεων & την αρμονία στις τάξεις του Συνδέσμου μας.

Εύχομαι σε όλους Ασφάλεια , Υγεία, Οικογενειακή ευτυχία και στο νέο Δ.Σ. που θα εκλεγεί πλήρη επιτυχία στο έργο που θα έχει να επιτελέσει.